Rendre ce que l’on a reçu, réparer les blessures familiales…
Voici des missions que - consciemment ou non - nous nous donnons dans un esprit de générosité, de loyauté. Or, cet élan de don a besoin d’être rééquilibré.
Les choix que l’on fait nous définissent et nous poussent à nous tourner vers celles et ceux qui comptent pour nous : nos amis, notre famille, des personnes en qui nous avons confiance…
Harcèlement, angoisse, dépression, burn-out… Que ce soit dans le secteur privé ou le secteur public, la question de la gouvernance va de pair avec celle du vécu de l’autorité, qui nous renvoie parfois à des expériences personnelles difficiles.
En prenant notre condition humaine, Jésus a éclairé de la lumière de l’Évangile toutes les réalités de notre vie et en fait une bonne nouvelle !
« Plus on a de responsabilités, plus on peut faire du bien. Alors, écoutez vos grands désirs, même celui de l’ambition… Visez l’excellence ! »
Le burn out ou épuisement professionnel touche un pourcentage important de la population active. En 2014 une enquête a révélé que 12.6% des actifs - soit 3.2 millions de travailleurs - encourent un risque de BO.
C’est un vrai sujet de société. En 40 ans, plus de 10 000 études ont été dédiées à cette question.